Okrug Montgomeri u državi Merilend u neposrednoj okolini Vašingtona, ima mnogo otvorenih radnih mesta. Međutim, u okrugu ima i ljudi koji nisu deo radne snage – zbog nedovoljnih kvalifikacija, invalidnosti ili nekog drugog razloga. Njima je potrebna obuka i druga pomoć da bi dobili i zadržali posao. Taj prostor popunjavaju organizacije kao što je Gudvil. Gudvil i slične neprofitne organizacije, omogućuju nezaposlenima da pohađaju programe za obuku, da bi im se omogućila karijera sa kojom će moći da grade budućnost.
Ljudi poklanjaju nepotrebnu odeću, nameštaj i kućne stvari Gudvilovom centru za donacije. Donose ih automobilima, kamionima, čak i u prikolicama za prevoz konja.
«Donošenje kućnih stvari u Gudvil je neka vrsta recikliranja zajednice. Sramota je baciti bilo šta. Imamo previše. A ono što je nekom beskorisno, nekom drugom je dragoceno», kaže ovaj dobrovoljni davalac.
Moris Garet iz Gudvila kaže da je neverovatno šta ljudi svakodnevno donose.
«Sve što možete da zamislite, od punjenih kravljih glava do igračaka, čamaca, odeće, kompjutera, radio aparata – sve se poklanja. Sve što biste mogli da poželite, verovatno ćete ovde da pronađete», kaže Garet.
Ekipa koja prima donacije je u stalnom pokretu. Istovar automobila, istovar kamiona, raspoređivanje po policama i kutijama –nikada ne prestaje. Stvari se onda unose unutra, gde radnici stavljaju odeću na vešalice i pripremaju stvari za prodaju. Onda se sve prebacuje u prodavnice, da bi ljudi mogli da kupuju. Zarada se koristi za Gudvilove programe obuke, da bi ljudi stekli određene kvalifikacije i mogli da se zaposle. Frederik Miriga je došao iz Kenije. On je prošao obuku u Gudvilovom hotelskom programu i sada radi u hotelu Hajat Ridžensi – na tehnološkom održavanju zgrade. Frederik ističe da će moći dobro da iskoristi to znanje kada se vrati u Keniju.
«Sve što sam ovde naučio će mi pomoći da pomognem drugima, recimo zajednici, kojoj su očajnički potrebni ljudi koji se razmeju u vodoinstalacije.»
U okrugu, pored Gudvila, postoje i druge organizacije koje pomažu ljudima da se zaposle. Jedna je Džobs anlimitid u Rokvilu, u kojoj je operativni menadžer Brajan Filds.
«Pre nego što sam dobio posao u Džobs anlimitid, bio sam bez posla više od tri godine. Sada radim puno radno vreme. Iznajmljujem sobu, plaćam stanarinu i život teče dalje», kaže Filds.
U okruzima i gradovima širom Sjedinjenih Država, Gudvil i brojne slične organizacije ispunjavaju komunalnu dužnost i pomažu onima koji su u velikoj meri zapostavljeni. Radna obuka koju organizuju te organizacije, daje svima priliku da steknu dostojanstvo i postanu produktivni članovi zajednice.
