Linkovi

Poslodavci u SAD pomažu pušačima da se odviknu od pušenja


Tokom protekle dve decenije mnoge firme i Sjedinjenim Državama zabranile su pušenje u radnim prostorijama. Da bi zapalili, pušači moraju da izlaze van zgrade. Ali sada, sve više poslodavaca ide i dalje, pomažući pušačima da se odviknu od pušenja.

Instruktor za odvikavanje od pušenja Artur Salamon radi za kompaniju Free and Clear, koja pruža pomoć u odvikavanju od te navike u 17 američkih država. On i njegove kolege 18 sati dnevno odgovaraj na pozive pušača. Iako se neki od pušača žale na pritisak poslodavaca, većina je zahvalna Salamonu na pomoći.

”Većina onih koji nas zovu u stvari je zainteresovana za ostavljanje duvana. Obično kažu: već odavno želim da ostavim duvan, pokušao sam mnogo puta ali bez uspeha. Ili: neko vreme nisam pušila a sada sam ponovo počela i nesrećna sam zbog toga.“

Salamon kaže da posle nekoliko razgovora sa instruktorom većina klijenata uspešno ostavlja pušenje i više mu se ne vraća.

”Istraživači su pokazali da razgovori sa instruktorima za odvikavanje od pušenja, zajedno sa medicinskim sredstvima, kao što su flasteri ili žvakaće gume za odvikavanje od nikotina, znatno povećavaju izglede na uspeh.“

Troškove razgovora sa instruktorima plaćaju poslodavci. Izvršni direktor firme Free and Clear, Šon Bel, kaže da kompanije imaju neposredan interes u tome.

”Više od 50 odsto ljudi koji imaju zdravstveno osiguranje u Americi, osigurano je preko poslodavca. Firme nastoje da smanje troškove zdravstvenog osiguranja, koji neprestano rastu, pa zato koriste prilike da utiču na zdraviji život svojih zaposlenih.“

Bel dodaje da pomaganje zaposlenima da ostave pušenje smanjuje odsustvovanje s posla zbog hroničnih bolesti povezanih sa pušenjem. Neke firme, kaže on, nude takve programe i zbog poboljšanja sopstvenog imidža u javnosti.

”Sve veći broj kompanija nastoje da zdravlje i dobar život postanu sastavni delovi njihovog brenda. na primer, ako prodajete sportsku odeću, opremu ili hranu, kupci ne žele da vide zaposlene u takvoj firmi kako puše. To se jednostavno ne uklapa u brend koji kompanija nastoji da promoviše.“

Ova pojava deo je pozitivnog trenda, kaže Ron Finč iz Nacionalne zdravstvene poslovne grupacije. On ističe da neke kompanije pomažu zaposlenima da održavaju zdravu telesnu težinu ili kontrolišu svoj dijabetes.

”Poslodavci sve više naglašavaju zdravlje, sprečavanje bolesti i hroničnih poremećaja. Sve je važnije da se to radi pošto je radna snaga sve starija. A mlađa generacija koja počinje da se zapošljava manje je zdrava od prethodnih, zbog raznih loših životnih navika. Zbog toga nuđenje pomoći zaposlenima u održavanju zdravlja postaje veoma važno.“

Finč dodaje da sve više kompanija pokazuje interes za to pa očekuje da će taj trend nastaviti da se širi.

XS
SM
MD
LG